Beratung und Vertretung von Arbeitgebern, leitenden Angestellten und Geschäftsführern und Arbeitnehmern, Betriebsräten und Personalräten.

Auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes geht es in den meisten Fällen um die Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses, entweder durch Kündigung, oder durch einen Aufhebungsvertrag.

Um schwerwiegende Fehler zu vermeiden, sollte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten immer ein Rechtsanwalt mit der eigenen Interessenvertretung beauftragt werden.

Auch wenn Sie eine Abmahnung erhalten, der Betriebsinhaber infolge eines Betriebsübergangs wechselt oder bei sonstigen mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden rechtlichen Problemen ist der Gang zum Rechtsanwalt geboten. Vergessen Sie nicht, dass Sie mit dem notwendigen Fachwissen eine wesentlich bessere Verhandlungsposition haben, als wenn Sie im Unklaren über Ihre Rechte sind.